採用パンフレット
Recruiting pamphlet
採用パンフレットは、説明会や面接での配布もしくは郵送後、求職者の手元に残り続ける（＝いつでも読み返せる）ことで、貴社の存在を強く印象づけられる戦略的なツールです。
志望度や入社意欲を向上させるために最も効果的な情報とは何かを整理・分析し、形状（判型）・ページ数を含め貴社のご要望にそえる表現手段をご提案します。
「採用パンフレット」とひとくちに言っても、採用フロー全体のどこで使用するか等によって正解は異なってきます。例えば合同説明会など不特定多数の求職者を貴社のブースに着席させることが目的なら、他社と最も差別化できるポイントだけを押さえた「大量配布型」。自社説明会や面接などで会社案内と併用する場合は、重複する情報を省いて先輩社員インタビューなどのシェアを高める「相乗効果型」など、貴社の採用戦略をふまえた最適解をご提案します。
入社案内パンフレット
先輩社員の方々のインタビューを主な構成要素とし、貴社の仕事ややりがいを伝えていきます。単独でご使用いただく際は、会社案内や企業ホームページでは少々難解なビジネスモデルなどを分かりやすく解説したり、キャリアステップや教育研修制度など就職・転職先を選ぶ軸の1つになりえる情報を網羅することもできます。
コンセプトブック＆
モチベイティブパンフレット
文章量が比較的多く、仕事の魅力の理解に重点を置く入社案内パンフレットに対し、写真や図版などの比率を増やして自社の特長や他社との違いに注目させるのが「コンセプトブック＆モチベイティブパンフレット」です。商品・製品やサービスの違いが求職者に伝わりづらいと感じられている業種・職種のお客様におすすめします。
